关于开展子公司职业经理人公开竞聘工作的通知

河北演艺集团有限公司
关于开展子公司职业经理人公开竞聘工作
的通知

　　为深入贯彻落实《中共中央宣传部等印发<关于国有企业深化改革加快发展的指导意见>的通知》《中共河北省委宣传部等印发<河北省关于国有文化企业深化改革加快发展的实施意见>的通知》等文件精神，结合集团及子公司实际，现开展子公司职业经理人公开竞聘工作。
　　一、工作原则
　　（一）党管干部、党管人才；
　　（二）任人唯贤、德才兼备、注重实绩；
　　（三）事业为上、人岗相适、人事相宜；
　　（四）民主、公开、竞争、择优。
　　二、竞聘岗位
　　河北文化音像出版社有限公司副经理1名。
　　三、职业经理人应具备的基本条件
　　（一）具有较好的政治素质。坚持中国特色社会主义道路，认同集团公司和公司发展理念和发展模式，具有强烈的事业心和责任感，认真履行经济责任、政治责任和社会责任；
　　（二）具有履行岗位职责所必须的专业知识。熟悉国家有关政策法规与相关行业、专业情况，有较为丰富的管理经验和较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题与突发事件的能力，开拓创新精神、市场竞争意识强；
　　（三）具有较突出的经营业绩。忠实履行岗位职责，全面出色地完成各项工作任务和生产、经营、管理目标，在同类岗位上取得优良的工作业绩；
　　（四）具有较好的职业素养。遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好。
　　四、职业经理人应具备的任职资格
　　（一）具有同层级岗位任职经历，或在下一级别岗位上任职三年以上；
　　（二）一般应具有大学本科以上文化程度或副高级以上职称；
　　（三）有中央企业、大中型上市公司、省属国企和其他大中型企业管理工作经验者优先；有财务、金融和经济管理的从业经验者优先；中共党员优先。
　　（四）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。
　　五、组织保障
　　成立职业经理人公开竞聘工作领导小组，组织人事集团分管领导任组长，集团人力资源部主要负责同志任副组长，成员主要由集团各职能部门负责人组成；集团纪委办公室全程监督。
　　六、公开竞聘程序
　　（一）职位公布：公布竞聘职位、岗位职责、任职条件及其他有关要求。
　　（二）组织报名：包括个人自愿报名和集团领导推荐，其中集团领导推荐人选的，必须负责地写出推荐材料并署名。
　　（三）资格审查：对竞聘人员信息进行资格审查和初步评价，确定进入面试人选，报集团分管领导和主要负责人。
　　（四）面试：根据竞聘职位特点组织人员开展面试，重点了解竞聘人选经营决策能力、组织管理能力、实际工作经验及对竞聘职位匹配度，按照面试情况等额或差额提出考察对象，报集团党委、董事会。
　　（五）考察：依据竞聘条件，结合行业特点和职位要求，全面考察其德、能、勤、绩、廉，综合分析人选的考察考核、一贯表现和人岗相适等情况，全面历史辩证地作出评价。其中，有《河北演艺集团中层以下领导人员管理办法》“第二十一条”规定情形的，不得列为考察对象。
　　（六）讨论决定：综合资格审查、面试、考察等情况，职业经理人公开竞聘工作领导小组研究提出聘用建议，报集团党委、董事会讨论决定。
　　（七）任前公示：对拟聘用人选在集团网站进行公示。
　　（八）聘用：公示无异议后，依照法律和有关规定履行聘用程序。
　　七、职业经理人的管理
　　（一）实行任期制。每届任期三年，初次聘任为职业经理人的，设立一年的试聘期，试聘期满年度考核合格的，正式聘用；年度考核不合格的，解除聘用。
　　（二）符合条件的职业经理人，可按照有关规定进入党组织领导班子，但在职业经理人解除（终止）聘任关系的同时，党组织职务应当一并免去。
　　（三）按照干部管理权限任免的干部参加职业经理人选聘的，要先行提出申请，竞聘成功后放弃原有身份和待遇，并遵守职业经理人管理的相关规定。
　　八、其他
　　竞聘人员请下载并填写《河北演艺集团子公司职业经理人竞聘报名表》，于报名时限内发电子邮箱。
　　报名时间：2024年4月9日-2024年4月16日
　　报名方式：hbyyjtrlzyb@163.com
　　集团人力资源部电话：0311-86050900

　　附件：河北演艺集团子公司职业经理人竞聘报名表

河北演艺集团有限公司
2024年4月9日