中共河北演艺集团有限公司委员会关于进一步把“三严三实”专题教育引向深入的通知
各子公司党委、总支（支部）:
近日，省委组织部专门下发了《关于进一步把“三严三实”专题教育引向深入的通知》（冀组字[2015]41号），为认真贯彻落实《通知》要求，进一步强化各项措施，不断把集团“三严三实”专题教育引向深入，现就有关事项通知如下:
一、把深入学习习近平总书记系列重要讲话精神作为重申之重，贯穿专题教育全过程
习近平总书记系列重要讲话，是中国特色社会主义理论体系的最新成果，集中体现了新形势下管党治党的丰富思想，是我们统一思想、武装头脑、推动工作的强大思想武器。各级党组织要把深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为“三严三实”专题教育的重中之重，怀着对党的领袖的深厚感情，深入学习领会，准确把握内涵，真正把思想和行动统一到中央、省委和文化厅党组的各项要求上来。积极组织广大党员干部认真学习习近平总书记系列重要讲话精神。教育引导各级领导干部始终高举发展、团结、奋斗的旗帜，正确处理改革、发展、稳定的关系，将学习习近平总书记系列重要讲话精神与本职工作相结合，与本公司实际相结合，与当前河北经济社会发展相结合，凝心聚力、振奋精神、奋发有为，把心思集中到深化内部机制改革改革，加快创业发展上来，把力量凝聚到集团各项工作上来。要做好学习情况的监督检查，搞好抽查督导，对学习领会有差距的要补课，通过理论答卷、撰写心得体会，优秀理论文章评选等多种方式，不断把学习引向深入。
二、以“严守党的政治纪律和政治规矩”为主题，认真组织开展第二个专题的学习研讨
在“严以律己”专题学习研讨中，各公司党委、总支（支部）处级以上干部要紧扣“严守党的政治纪律和政治规矩”主题，开展不少于2次集中学习研讨。一是围绕以案为鉴开展学习研讨。要围绕周永康、薄熙来、郭伯雄、徐才厚、令计划、苏荣和周本顺、梁滨、景春华等严重违纪违法案件，开展警示教育，联系这些反面典型违反党的政治纪律和政治规矩的具体表现，深入剖析其严重违纪违法的思想根源，认清反面典型严重违纪违法的严重危害，从中汲取教训，深刻总结反思，做到受警醒、明底线、知敬畏。二是围绕纪律规矩开展学习研讨。在原原本本通读《河北省党员干部纪律建设学习读本》的基础上，围绕加强政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律进行第二次学习研讨，引导党员干部把守纪律讲规矩作为从政的底线，做到执行纪律无条件，遵守规矩不含糊，守住底线不逾越，遇到红线不触碰，始终把党的纪律挺在前面。每次学习研讨，每位处级以上干部都要亲自撰写发言提纲，敞开心扉发言，把自己摆进去、把职责摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，深入查找自身存在的突出问题。集团党委将采取随机抽取方式，参加各公司党委、总支（支部）的学习研讨，层层传导压力，保证学习研讨质量。同时，要深入学习老一辈革命家崇高品德，从焦裕禄、谷文昌、孔繁森、杨善洲以及我省涌现的谷孟平、薛永清等先进典型中接受教育、汲取力量，查找差距不足，明确努力方向。
三、坚持边学边查边改，深入查找和坚决整改不严不实的突出问题
要强化问题导向，借鉴教育实践活动经验做法，认真查找不严不实问题。修身方面，重点查找是否存在信念动摇、信仰迷茫、精神迷失、宗旨意识淡薄、漠视群众疾苦的问题；用权方面，重点查找是否存在滥用权力、设租寻租、利益输送、以权谋私等问题；律己方面，重点查找是否存在无视党的政治纪律和政治规矩、重大事项不请示不报告、欺骗组织、跟组织讨价还价、管不住自己、管不好家属和身边工作人员等问题；谋事方面，重点查找是否存在脱离实际、盲目决策、急功近利、搞花架子、不从实际出发、不符合客观规律和客观实际等问题；创业方面，重点查找是否存在搞形象工程、面子工程、虚假政绩等问题；做人方面，重点查找是否存在阳奉阴违、自行其是、搞“面派”、做“两面人”等问题。对不严不实问题，一是对照查摆。对照习近平总书记提出的“七个有之”，对照党章和党的纪律规定，聚集对党忠诚、个人干净、敢于担当，深入具体地查摆自身不严不实问题，不能笼而统之、大而化之。二是建立清单。对查摆出的不严不实问题，结合教育实践活动没有完成整改或整改不到位的，领导班子要召开专题会议进行“会诊”，逐条梳理、逐项分析，建立《整改清单》。三是签字备书。9月底前，各公司处级以上党员干部要列出《整改清单》经本公司党组织书记签字后报集团党委备案，集团党委将对有关内容进行公开，接受群众监督。四是立行立改。针对建立的《整改清单》，各公司党委、总支（支部）要明确牵头领导、责任部门，一项任务、一套班子、一个方案、一本台账、一抓到底。
四、深入开展侵害群众利益和“为富不为”专项整治，在营造良好政治生态上见实效
开展侵害群众利益专项整治，重点查处发生在群众身边的“四风”问题和“为官不为”问题。各公司党委、总支（支部）要切实担负起责任，加大监督检查力度，公开举报电话，自觉接受群总监督。开展“为官不为”专项整治，认真落实《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》，制定具体办法，细化具体情节，推动形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境；按照省委组织部印发的《关于严肃整治不作为慢作为乱作为问题的通知》，通过提醒告诫、承诺活动、查处干部、完善机制等措施，构建一套对“不作为慢作为乱作为”问题的有效监督机制。要把推动工作作为专题教育的落脚点，组织引导广大干部带着感情和责任深入一线、深入基层、深入群众，为发展提供服务，为基层出谋划策，为群众排忧解难，团结和凝聚广大干部群众推动集团各项改革发展工作取得实质进展，把集团改革发展的实际成效作为检验专题教育的根本标准。
五、从严落实专题教育的组织领导责任，确保取得实实在在的成效
各公司党委、总支（支部）要切实履行主体责任，党组织记要带好头、做表率，坚持以上率下，强化具体指导。党组织书记要履行好下列职责: (1)主持召开专题会议对“关键动作”一个一个专题研究；(2)每月至少专门听取一次专题教育情况汇报，研究部署下一步工作；(3)主持领导班子专题学习研讨会议，带头发言；(4)带头查摆“不严不实”问题，审定把关其他班子成员《问题清单》；(5)带头整改落实，公开公示承诺整改事项。对专题教育推进不力、敷衍塞责、工作不到位的，集团党委将进行通报批评，严肃问责。
近日，省委组织部专门下发了《关于进一步把“三严三实”专题教育引向深入的通知》（冀组字[2015]41号），为认真贯彻落实《通知》要求，进一步强化各项措施，不断把集团“三严三实”专题教育引向深入，现就有关事项通知如下:
一、把深入学习习近平总书记系列重要讲话精神作为重申之重，贯穿专题教育全过程
习近平总书记系列重要讲话，是中国特色社会主义理论体系的最新成果，集中体现了新形势下管党治党的丰富思想，是我们统一思想、武装头脑、推动工作的强大思想武器。各级党组织要把深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为“三严三实”专题教育的重中之重，怀着对党的领袖的深厚感情，深入学习领会，准确把握内涵，真正把思想和行动统一到中央、省委和文化厅党组的各项要求上来。积极组织广大党员干部认真学习习近平总书记系列重要讲话精神。教育引导各级领导干部始终高举发展、团结、奋斗的旗帜，正确处理改革、发展、稳定的关系，将学习习近平总书记系列重要讲话精神与本职工作相结合，与本公司实际相结合，与当前河北经济社会发展相结合，凝心聚力、振奋精神、奋发有为，把心思集中到深化内部机制改革改革，加快创业发展上来，把力量凝聚到集团各项工作上来。要做好学习情况的监督检查，搞好抽查督导，对学习领会有差距的要补课，通过理论答卷、撰写心得体会，优秀理论文章评选等多种方式，不断把学习引向深入。
二、以“严守党的政治纪律和政治规矩”为主题，认真组织开展第二个专题的学习研讨
在“严以律己”专题学习研讨中，各公司党委、总支（支部）处级以上干部要紧扣“严守党的政治纪律和政治规矩”主题，开展不少于2次集中学习研讨。一是围绕以案为鉴开展学习研讨。要围绕周永康、薄熙来、郭伯雄、徐才厚、令计划、苏荣和周本顺、梁滨、景春华等严重违纪违法案件，开展警示教育，联系这些反面典型违反党的政治纪律和政治规矩的具体表现，深入剖析其严重违纪违法的思想根源，认清反面典型严重违纪违法的严重危害，从中汲取教训，深刻总结反思，做到受警醒、明底线、知敬畏。二是围绕纪律规矩开展学习研讨。在原原本本通读《河北省党员干部纪律建设学习读本》的基础上，围绕加强政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律进行第二次学习研讨，引导党员干部把守纪律讲规矩作为从政的底线，做到执行纪律无条件，遵守规矩不含糊，守住底线不逾越，遇到红线不触碰，始终把党的纪律挺在前面。每次学习研讨，每位处级以上干部都要亲自撰写发言提纲，敞开心扉发言，把自己摆进去、把职责摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，深入查找自身存在的突出问题。集团党委将采取随机抽取方式，参加各公司党委、总支（支部）的学习研讨，层层传导压力，保证学习研讨质量。同时，要深入学习老一辈革命家崇高品德，从焦裕禄、谷文昌、孔繁森、杨善洲以及我省涌现的谷孟平、薛永清等先进典型中接受教育、汲取力量，查找差距不足，明确努力方向。
三、坚持边学边查边改，深入查找和坚决整改不严不实的突出问题
要强化问题导向，借鉴教育实践活动经验做法，认真查找不严不实问题。修身方面，重点查找是否存在信念动摇、信仰迷茫、精神迷失、宗旨意识淡薄、漠视群众疾苦的问题；用权方面，重点查找是否存在滥用权力、设租寻租、利益输送、以权谋私等问题；律己方面，重点查找是否存在无视党的政治纪律和政治规矩、重大事项不请示不报告、欺骗组织、跟组织讨价还价、管不住自己、管不好家属和身边工作人员等问题；谋事方面，重点查找是否存在脱离实际、盲目决策、急功近利、搞花架子、不从实际出发、不符合客观规律和客观实际等问题；创业方面，重点查找是否存在搞形象工程、面子工程、虚假政绩等问题；做人方面，重点查找是否存在阳奉阴违、自行其是、搞“面派”、做“两面人”等问题。对不严不实问题，一是对照查摆。对照习近平总书记提出的“七个有之”，对照党章和党的纪律规定，聚集对党忠诚、个人干净、敢于担当，深入具体地查摆自身不严不实问题，不能笼而统之、大而化之。二是建立清单。对查摆出的不严不实问题，结合教育实践活动没有完成整改或整改不到位的，领导班子要召开专题会议进行“会诊”，逐条梳理、逐项分析，建立《整改清单》。三是签字备书。9月底前，各公司处级以上党员干部要列出《整改清单》经本公司党组织书记签字后报集团党委备案，集团党委将对有关内容进行公开，接受群众监督。四是立行立改。针对建立的《整改清单》，各公司党委、总支（支部）要明确牵头领导、责任部门，一项任务、一套班子、一个方案、一本台账、一抓到底。
四、深入开展侵害群众利益和“为富不为”专项整治，在营造良好政治生态上见实效
开展侵害群众利益专项整治，重点查处发生在群众身边的“四风”问题和“为官不为”问题。各公司党委、总支（支部）要切实担负起责任，加大监督检查力度，公开举报电话，自觉接受群总监督。开展“为官不为”专项整治，认真落实《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》，制定具体办法，细化具体情节，推动形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境；按照省委组织部印发的《关于严肃整治不作为慢作为乱作为问题的通知》，通过提醒告诫、承诺活动、查处干部、完善机制等措施，构建一套对“不作为慢作为乱作为”问题的有效监督机制。要把推动工作作为专题教育的落脚点，组织引导广大干部带着感情和责任深入一线、深入基层、深入群众，为发展提供服务，为基层出谋划策，为群众排忧解难，团结和凝聚广大干部群众推动集团各项改革发展工作取得实质进展，把集团改革发展的实际成效作为检验专题教育的根本标准。
五、从严落实专题教育的组织领导责任，确保取得实实在在的成效
各公司党委、总支（支部）要切实履行主体责任，党组织记要带好头、做表率，坚持以上率下，强化具体指导。党组织书记要履行好下列职责: (1)主持召开专题会议对“关键动作”一个一个专题研究；(2)每月至少专门听取一次专题教育情况汇报，研究部署下一步工作；(3)主持领导班子专题学习研讨会议，带头发言；(4)带头查摆“不严不实”问题，审定把关其他班子成员《问题清单》；(5)带头整改落实，公开公示承诺整改事项。对专题教育推进不力、敷衍塞责、工作不到位的，集团党委将进行通报批评，严肃问责。
