即兴戏剧:摘下你的面具
责任编辑:王琳      发布日期:2015-04-08   

  三月最后一个周日的下午,东直门北小街的一个房间里时不时爆发出哄堂大笑。这里是即兴戏剧的演出。
  面对新的观众面孔,即兴戏剧实验室的创始人支叙心一般这样介绍:“大家好,我姓支,支付宝的支……”
  随着观众爆发出哄笑声,紧张的气氛也随之吹散,支叙心自如地挥洒着她的幽默。
  支叙心和她的团队,为即兴戏剧的爱好者带来的《即神来了》第一场正式演出:《四季之神》。
  即兴戏剧的核心精神是“yes,and”,这意味着:首先,对别人提出的建议和观点第一时间说“yes”;第二,在此基础上,把自己的新建议告诉对方,推动剧情发展;第三,整个剧情没有剧本,双方的对话都是在最短的时间内即兴展开。
  演出开始。经过精心排练的演员们,表现出了极高的艺术水准。不管是脱口而出的段子,还是根据现场观众提供线索而即兴讲述的故事,都给人耳目一新的感觉。
  其中一幕,两位即兴戏剧演员在舞台上模拟《非诚勿扰》的场景进行对话,两人一边用即兴的台词展开“相亲”的情节,一边要依靠观众现场随意写下的纸条推进两人的对话。两位演员们靠着自己的灵感,将风马牛不相及的“无厘头”线索,融入剧情中,讲述了一个看似荒诞却又合情合理的故事,最后,还能生发出一些生活的哲理。你很难想象,这些演员都是利用业余时间来排练,他们各自有着不同的职业。
  他们是怎样做到的?即兴戏剧又有着怎样的魔力?
  让我们回到演出的幕后,看看他们的故事,看他们如何在无剧本的戏剧中一点点改变自己的人生。

《即神来了》表演现场

  三月最后一个周日的下午,即兴戏剧实验室的创始人支叙心怀着忐忑的心情,走上她熟悉的“舞台”。说是舞台,实际是不大的房间里,除去观众座椅后剩下的空余位置。
  支叙心和她的团队,为即兴戏剧的爱好者带来的《即神来了》第一场正式演出:《四季之神》。演出中,不管是脱口而出的段子,还是根据现场观众提供线索而即兴讲述的故事,都给人耳目一新的感觉。
  这个对别人提出的建议和观点第一时间说“yes,and”,且没有剧本,台词全靠演员临场即兴发挥的戏剧,在国外已经非常成熟,仅是纽约,就有两百多个成熟的社团,为人们带来花样繁多的表演。它也成为很多艺术作品的创意之源。最近大受欢迎的“暖男”大白(《超能陆战队》)的故事便是主创团队不断依据即兴戏剧的模式打磨而成。
  幸运的是,国内也有了一群推广即兴戏剧的人。支叙心和大可分别在即兴戏剧的实践和理论上,贡献着自己的力量。支叙心以前是一名地方电视台的主持人,“没有稿子,很难想象该如何对着摄像机说话”。自从接触即兴戏剧后,她的头脑中充满了创意和想象。
  她目前想做的,就是将这种无剧本的新兴戏剧,影响到更多的人,希望在他们的人生道路上,多一份想象的空间。
  
  初学者:能让人把心打开
  《即神来了》正式演出前半个月的一天夜晚,北京电影学院一间排练室里,大可聚精会神地看着同伴们两两一组的即兴对话表演。不满意之处,他轻声叫停,然后平心静气地说:“你们俩下意识里还是在拒绝对方,记住,即兴戏剧一定是‘yes,and’你要先接纳别人的意见。再来!”
  支叙心则习惯拿着一个小本儿,随时记下脑中冒出的想法。作为《即神来了》的制作人兼导演,支叙心要琢磨、设计出别出新意的互动情节,让演出更吸引观众。
  大可和支叙心很早就接触到即兴戏剧,2011年,即兴戏剧先后在北京和上海的白领中掀起过一阵热潮。不过他俩是为数不多坚持下来的人。如今,支叙心成立了即兴戏剧实验室,成立专业的表演队伍,为人们演出更好看的即兴戏剧。大可则是北京电影学院即兴戏剧研究所的一名研究员,从事即兴能力、即兴心理的研究。
  支叙心的工作室在东直门北小街,举办第一场活动的时候,“工作室空间比较大,很担心只来很少的人,结果活动预告发布后没多久,就报满了。”
  自己举办活动之余,她还会受邀参加多个团队的线下活动,并将即兴戏剧融入活动的环节中,她也总能为活动带来不一样的欢乐,很多人因此也成了她的粉丝。他们都叫她“支支”。
  在每次即兴戏剧的体验课上,她都会设计小的游戏,让初次参加即兴戏剧体验课的人,了解即兴戏剧的特点。其中有一个特别受欢迎游戏叫“糟糕的礼物”:别人说出一个你特别糟糕的东西,比如“臭袜子”,你的第一反应要说,太好了,然后解释你欣然接受的理由,比如“臭袜子正好可以对付我家的老鼠”。支叙心说,从心理学上来讲,这就是“发生的一切都是最好的。”一旦你能正面而积极地去面对糟糕的事情,你就会变得乐观起来。
  在海淀巴沟的即兴戏剧体验课上,从包头出差到北京的曹旭也跟随了过来。曹旭是支叙心工作室的学员之一,出差到北京,一有机会就会去学习即兴戏剧。在体验课上,44岁的曹旭,依然像年轻人一样积极而开放地融入团队,并在表演中感受敞开心扉的乐趣。
  他说,“即兴戏剧能把你的心打开。”以前和别人交往,遇到不同意的观点和想法时,像很多人一样,他都会先说不,但接触到即兴戏剧之后,再遇到类似情况,虽然也想说不,但总会有一个声音告诉他,先接纳别人。
  支叙心曾经去给一个朋友家的两个小孩子上即兴戏剧课,哥哥经常抢弟弟手里的遥控器,于是在两兄弟轮着玩“糟糕礼物”的游戏时,弟弟突然给了哥哥一个“糟糕的礼物”:“我把你的遥控器拿走了”。身在游戏环境里的哥哥愣了一下,按照游戏规则,说了一句:“太好了!这样我就能少看电视,多学习一会了。”这一句话,他们的父母等了太久。

支叙心在指导演员表演

  
  大可:“一点点让你乐观起来”
  谁也没有想到,在排练现场口若悬河的大可,曾经是一个“抑郁型的人。”在多年前,大可从事文化创意策划的工作,也带过团队,后来因工作的压力生病了。康复后,他选择来到北京电影学院进修,这时刚好碰到将即兴戏剧从国外带到国内的第一人——沈飞在北京电影学院举办了一场200人的即兴戏剧海选,大可成为最终通过的为数不多的人之一,他们后来成立了北京电影学院内部的即兴戏剧工作坊。由此也开启了大可即兴戏剧创作和研究之路。
  一年后,沈飞因为有事离开了工作坊,而“内心里的创意之火重新被点亮”的大可,不愿让这么好的事情就此停下来,他就开始张罗周围的同学和朋友参加即兴戏剧排练,甚至开始深入研究即兴戏剧的魔法在哪里。当时国内关于即兴戏剧的理论文章几乎没有,他只好硬着头皮去阅读关于即兴戏剧的英文学术文章。上天也回报了他一个大礼:最初英语四级都考了好几次的他,如今阅读英文学术论文毫无压力。
  长期接触即兴戏剧,也给大可的生活带来了细微的变化,“一点点让你乐观起来。”大可变得特别愿意和人交流,特别愿意关注当下的生活。比如,推开门会留意门外开出了一朵野花,长出了一撮小草,“你会发现一些从来没有关注的美好细节。快乐与否,其实就是一念之间的事情。”
  由此,他还有了一个想法,“把这种快乐感染给其他人”,而工具就是即兴戏剧。在做即兴戏剧教学的时候,大可强调他不会去教别人如何演,而是想尽量点亮学员自己的兴趣点。
  大可后来也从一个“教师”转向“引导者”。正如在排练的时候,他会在旁边不断提醒同伴们:“即兴戏剧一定要关注当下”、“多说肯定句”、“让你的搭档出彩”,而很少去说“你应该怎么演”,他希望同伴们在内心激发出关于即兴戏剧的自发性。
  
  支叙心:拆除头脑中的“违章建筑”
  支叙心的性格和事业深受即兴戏剧的影响。她之前是一名地方电视台的主持人,“没有稿子,很难想象该如何对着摄像机说话”。第一次接触即兴戏剧,她就玩high了。她记得当时那场戏叫“不同风格”。场景为在飞机上的对话,角色有乘客和空姐。他们一组三个人被要求演绎出间谍题材和动画题材的故事,不怎么认识的三个人在没有任何剧本的情况下,居然演得还不错,支叙心深深感受到了即兴戏剧的魅力。后来,她离开了那家电视台,来到北京,在北京电影学院进修,然后就有了现在的她:即兴戏剧实验室的创始人,专注地推广即兴戏剧。
  不管是给新人还是给有过基础的人培训,她多次强调,即兴戏剧最大的目的是要拆除头脑中的“违章建筑”。这一感触来源于一次即兴戏剧表演。那次在题为《非诚勿扰》的主题中,其中有个人演了一扇门,“门”要听到特殊的音乐才能打开。在表演的过程中,支叙心一直在想:门怎么可以来参加相亲节目呢?而令她诧异的是,在表演的时候,周围没有一个人来质疑这件事。她“托着下巴从头看到尾”。这也给她极大的震撼。“想象力一旦打开,收都收不住。只有敢想敢冒险的时候,创意才能出现。”
  大可对此感受颇深,对于习惯了“标准答案”思维模式的国人来说,很少有探索的欲望。在表演的时候,不少人会停顿,因为他们会考虑自己说的对不对。对此,大可总是鼓励他们,想法要简单,想到什么就说什么,“没有对与错之分,一切皆有可能。”
  
  赵硕:即兴戏剧融入相声中
  在深入研究即兴戏剧的人看来,给白领减压、释放自己是它非常表层的作用,即兴戏剧最终的目的,是在不断接纳不同意见后,一起迸发出新的创意。
  赵硕不管是在排练中还是《即神来了》的表演中,都给人印象深刻,声音洪亮,角色的拿捏以及肢体语言表达都非常到位,一看就像“练家子”。这名在网络公司上班的IT男,另一个身份更为人们熟知:相声演员。他在德云社、嘻哈包袱铺都表演过,“还给王自健捧过哏。”
  赵硕一年前和朋友在一个工作坊接触了即兴戏剧,一开始觉得特别好玩,而且自己也能融入里面,后来他觉得能把即兴戏剧的一些特点融入到相声表演中,于是他就坚持了下来。他发现,如果能完全融入即兴戏剧中,那么,在短时间内就能体验很多种人生、多种人物的性格,这对相声表演甚至对于人生都有莫大的帮助。在相声表演中,他开始尝试运用“yes,and”的原则,当搭档出现了错误,他先接纳再说出自己的台词,这反而成为一个即兴发挥的“梗”,博得观众哈哈大笑。
  大可比较认同最近热播的电影《超能陆战队》的创作机制,故事的展开就是按照即兴戏剧的“yes,and”原则推进,整个过程讲究团队的共振,“没有中心”,靠着导演和团队不断的磨合,不断产生新的点子,一起一点点提高故事的新意。导演和团队在创作过程中,创造一种“协同合作式的工作环境”,并致力于保护这种环境。
  大可不无感慨地说,“我们研究即兴戏剧的目的,不是研究即兴戏剧本身,而是希望把即兴戏剧的智慧,引到全民创意中去。”本报记者 姜宝君 摄影/全亚军
    来源:北京晚报

版权所有 © 河北演艺集团 Allright Reserved 2013
地址:中国河北省石家庄市西大街142号 邮政编码:050011 电话:0311-86050100
备案序号:冀ICP备13017863号-1   

冀公网安备 13010202003205号